• En ce qui concerne les caractéristiques socio-démographiques des personnes interviewées dans l’Union Européenne:

1. 51% des hommes préféreraient travailler à leur compte, contre 39% de femmes
2. Les jeunes sont plus tentés que les personnes plus âgées par l’idée de s’établir à leur compte (55%). De plus, cette préférence tend à diminuer avec l’âge.
3. Les personnes ayant contribué à l’étude et qui poursuivent encore des études semblent être les plus attirées par le statut d’auto employé (58%)
4. Le contexte familial peut avoir un impact positif sur la propension à souhaiter acquérir le statut d’auto employé : les personnes interviewées ayant des parents qui travaillent à leur compte ont une attitude plus entreprenariale (52%) que ceux dont les parents sont employés (42%)

1. Les revenus et la stabilité de l’emploi sont les principaux arguments qui justifient la préférence pour le statut d’employé en Europe

1. Accomplissement de soi avant tout: les citoyens de l’Union Européenne, qui préféreraient travailler à leur compte plutôt que d’être employés, justifient leur choix en premier lieu du fait de l’indépendance ou de l’accomplissement de soi qu’ils associent à ce statut et l’intérêt des tâches effectuées (77%). La seconde raison, la perspective d’un meilleur revenu, arrive loin derrière (23%) en termes de motivation

• Les 10 nouveaux Etats Membres de l’Union Européenne attachent plus d’importance à la perspective d’un revenu plus important que leurs voisins : 34% des nouveaux citoyens de l’Union Européenne ont donné cette raison, comparé à seulement 20% des citoyens des 15 anciens Etats membres.

• La perspective d’un revenu plus important associé aux bénéfices d’être auto employé intéresse plus les Chèques (61%), les Grecs (53%), les Hongrois et les Slovaques (43%)

• Les citoyens de l’UE des 15 mentionnent souvent l’accomplissement de soi et l’intérêt professionnel du statut d’auto employé (79%) contre 67% pour les nouveaux états membres.

• Les français (86%), allemands (85%), irlandais et estoniens (84%) sont plus attirés par les aspects d’indépendance et d’accomplissement de soi associés au fait d’être auto employés

• Au Liechtenstein (80%), en Norvège (77%) et en Islande (67%), les personnes interviewées attachent une importance considérable à l’accomplissement de soi, ce qui est la principale raison de préférer le statut d’auto employé à celui d’employé

• Plus d’hommes citent la perspective de revenus plus importants comme la raison pour eux de vouloir s’établir à leur compte (26% contre 17% de femmes)

• Les opinions dans ce domaine sont partagées en fonction du niveau d’études: plus le niveau d’études est élevé, plus les personnes citent l’indépendance ou les tâches intéressantes associées au fait d’être auto employé. Les revenus semblent être moins importants pour les personnes qui ont fait des études ou qui font encore leurs études.

• Les personnes travaillant à leur compte qui confirment leur préférence pour le fait d’être auto employées attachent plus d’importance à l’accomplissement de soi, alors que les travailleurs manuels sont plus intéressés par la perspective de revenus plus importants qu’ils associent avec le fait d’être auto employés

• Par rapport à la localisation, les personnes interviewées vivant en zone urbaine justifient leur choix en raison de l’importance qu’elles attachent à l’accomplissement de soi

• L’intérêt du statut d’auto employé pour des personnes travaillant pour des tiers:

1. Degré de tentation de s’établir à son compte: un tiers des européens semblent être tentés par le fait de s’établir à leur propre compte;
2. Degré de faisabilité de s’établir à son compte: dans l’absolu, devenir son propre patron semble peu réaliste.