Développer l'égalité de genre: relever le défi de l'entreprenariat et de la microfinance

La Commission Européenne cherche à intégrer une perspective d'égalité de genre à chaque étape du processus politique afin de promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes. Ceci implique d’évaluer la manière dont les politiques agissent sur la vie et la position des femmes aussi bien que des hommes et de prendre le risque de les remettre en question si nécessaire.

Le cadre de la stratégie communautaire pour l’égalité des chances (2001-2005)  a mis en place un Plan d'Action pour soutenir les activités de promotion de l’égalité de chances dans plusieurs domaines: vie économique, participation et représentation démocratique, droits sociaux, vie civile, rôles des genres et stéréotypes.

En mars 2006, la Commission a annoncé la mise en place d’une «Feuille de route pour l'égalité entre les hommes et les femmes 2006-2010» qui succédera au Cadre de la Stratégie Communautaire. La feuille de route comprend la mise à disposition de 50 millions d'euros pour la création d’un Institut pour l'Egalité de Genre. Parmi ses activités, l'Institut va revoir la législation européenne existante en matière d’égalité de genre, garantir que l’égalité de genre est prise en compte dans toutes les politiques et travailler afin que l'information sur le genre soit mieux diffusée.

Outre la Stratégie et la Feuille de route précédemment mentionnées, l’un des quatre piliers de la Ligne d’Action Européenne en matière d’Emploi vise à assurer l’égalité des opportunités entre les hommes et les femmes.

L'actuel projet du REM, "Développer l'égalité de genre : relever le défi de l'entreprenariat et de la microfinance", est financé dans le cadre de la dernière année de financement du Cadre de la Stratégie Communautaire sur l’Egalité de Genre. Le thème prioritaire pour l'année 2006 était l'appui à l'égalité de genre, en particulier dans le développement local. Le programme finance des projets transnationaux qui développent la capacité des acteurs à promouvoir efficacement l'égalité de genre, principalement à travers l'échange d'informations et de bonnes pratiques ainsi qu’au moyen de la mise en réseau au niveau communautaire.