| Le Microcrédit Personnel"Se former pour accompagner les bénéficiaires du microcrédit personnel"Entré en application dans le courant de l'année 2005, le Plan de Cohésion Sociale 2005-2009 avait pour but d'agir simultanément sur trois leviers fondamentaux : l'emploi, le logement et l'égalité des chances. Ce plan a été doté de moyens exceptionnels : 12,8 milliards d'euros sur cinq ans. Il comporte 20 programmes et 107 mesures. La loi sur le retour à l'emploi du 23 mars 2006 autorisait le Fonds de cohésion sociale à financer la formation des personnels des réseaux accompagnant les bénéficiaires de microcrédit personnel. C'est dans ce cadre que le Fonds, en partenariat avec la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations), a développé un programme de formation spécifique qui s'articulait autour de trois modules de formation complémentaires:
Le financement de ce programme est aujourd'hui arrivé à son terme. Afin de permettre aux travailleurs sociaux de continuer à servir les bénéficiaires dans les meilleures conditions possibles, le REM a donc décidé d'adapter les formations proposées afin de continuer de former les organismes travaillant avec les bénéficiaires du microcrédit personnel. Par ailleurs, le REM travaille en partenariat avec ses membres afin de poursuivre le développement du microcrédit personnel en Europe. Vous trouverez dans cette section des informations complémentaires sur le microcrédit personnel, les principaux acteurs et les produits développés dans ce domaine afin de répondre aux besoins des bénéficiaires. |
