Public cible pris en charge par le Fonds de Cohésion Sociale

  • Bénévoles en charge du développement du microcrédit social, à condition que leur situation dans l'association soit suffisamment pérenne
  • Personnels salariés, à condition que la formation ne bénéficie pas de prise en charge au titre d'un autre dispositif de formation
  • Si vous ne vous reconnaissez dans aucun de ces deux cas, merci de nous contacter






















Le Microcrédit Social

"Se former pour accompagner les bénéficiaires du microcrédit social"

Entré en application dans le courant de l'année 2005, le Plan de Cohésion Sociale agit simultanément sur trois leviers fondamentaux : l'emploi, le logement et l'égalité des chances. Ce plan a été doté de moyens exceptionnels : 12,8 milliards d'euros sur cinq ans. Il comporte 20 programmes et 107 mesures.

La loi sur le retour à l'emploi du 23 mars 2006 autorise le Fonds de cohésion sociale à financer la formation des personnels des réseaux accompagnant les bénéficiaires de microcrédit social.

C'est dans ce cadre que le Fonds, en partenariat avec la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations), a développé un programme de formation spécifique qui s'articule autour de trois modules de formation complémentaires:

  1. Maîtriser l'environnement du microcrédit social
  2. Acquérir les compétences propres à instruire les dossiers.
  3. Accompagner les bénéficiaires tout au long de la durée du prêt, et leur permettre de développer le dispositif.
Veuillez noter que chacun de ces modules est dispensé par un organisme indépendant et que de ce fait, vous devez consulter le calendrier de chacun des organismes impliqués afin de pouvoir bénéficier de la formation dans son intégralité.

Module 1: Quels sont les principes et les règles du microcrédit social?

Module 2: Comment instruire les dossiers de prêt?

Module 3: La relation avec les bénéficiaires